Sorenson Chief Relationship Officer recibe el premio Outstanding Integration Accessibility Award de Deaf in Government
Lance Pickett, reconocido por su compromiso con la prestación de servicios tecnológicos y de comunicaciones accesibles para facilitar las conexiones
SALT LAKE CITY – (28 de marzo de 2023) Sorenson, el líder mundial en servicios de lenguaje inclusivo para personas sordas, con dificultades auditivas y diversas, anunció hoy que el Director de Relaciones (CRO) Lance Pickett ha recibido el Premio a la Sobresaliente Integración de Accesibilidad de Deaf in Government (DIG), una organización de defensa sin fines de lucro que apoya a empleados locales, estatales y federales que son sordos o tienen dificultades auditivas. Pickett recibió la distinción a principios de mes en la 38ª Conferencia Internacional Anual de la Cuenca del Pacífico sobre Discapacidad y Diversidad, organizada por el Centro de Estudios sobre Discapacidad en colaboración con DIG.
El premio reconoce a los líderes que impulsan la misión de DIG de apoyar a los empleados de la Administración que tratan de superar las barreras de comunicación, resolver problemas de accesibilidad y promover un entorno de trabajo plenamente integrador mediante la creación de redes y el fomento del crecimiento profesional.
«Lance ha demostrado un firme compromiso con el apoyo a la comunidad sorda y con la creación de un entorno que mejora la comunicación entre amigos, compañeros de trabajo y familias», declaró Cham Le, Presidente de DIG. «Estoy deseando seguir trabajando con Lance para ayudar a nuestros miembros a beneficiarse de las tecnologías y plataformas de nueva generación de Sorenson.»
Pickett se incorporó a Sorenson en 2003 como Director de Soporte Técnico, ascendiendo progresivamente a Vicepresidente de Marketing Corporativo. En abril de 2022, fue nombrado Director de Relaciones, convirtiéndose en el primer ejecutivo sordo de nivel C de Sorenson, y desempeñando un papel de liderazgo fundamental en las reuniones con personas sordas para evaluar sus necesidades y deseos y recoger las opiniones de los clientes. Pickett también apoya los eventos comunitarios y trabaja para mejorar la retención de clientes y reforzar la propuesta de valor a largo plazo para los clientes de Sorenson.
«Lance ejemplifica el compromiso de Sorenson con la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad», ha declarado Jorge Rodríguez, Consejero Delegado de Sorenson. «Su liderazgo, conocimientos y experiencia son esenciales para definir y ejecutar nuestra estrategia empresarial y hacer avanzar nuestra visión de ofrecer una comunicación sin fisuras a comunidades diversas y desatendidas.»
Deaf in Government y Sorenson mantienen desde hace tiempo una relación de colaboración destinada a ampliar el acceso a las herramientas de comunicación y crear un entorno de trabajo plenamente integrador que fomente el crecimiento profesional entre los trabajadores de todos los niveles de la Administración. Con este fin, Sorenson ha obtenido recientemente un contrato de la Administración de Servicios Generales que le permite vender determinados servicios lingüísticos accesibles a administraciones federales, estatales y locales, así como a entidades sin ánimo de lucro.
«Es un honor para mí recibir el reconocimiento de Deaf in Government», declaró Pickett. «Es un privilegio trabajar con Cham y su equipo, y espero seguir colaborando para garantizar la inclusión y la accesibilidad de los empleados sordos en todos los niveles de la Administración.»
Lea este anuncio en inglés.
Contacto de prensa
Ann Bardsley
Directora de Relaciones Públicas
Sorenson
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Acerca de Sorenson
Sorenson es uno de los principales proveedores de servicios lingüísticos del mundo, que combina tecnología patentada con soluciones centradas en el ser humano. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas infrarrepresentadas mediante soluciones de comunicación para todos: subtitulación de llamadas y servicios de retransmisión de vídeo, interpretación de lengua de signos y lengua hablada en vídeo y en persona, traducción, subtitulación en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa va más allá de las conexiones que apoyamos. En el marco de la Visión y Plan de Acción de Impacto y ESG de Sorenson, estamos revisando nuestra huella de carbono, abordando las barreras de accesibilidad y promoción para los empleados sordos e implantando un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa propiedad de minorías comprometida con la ampliación de oportunidades para las comunidades desfavorecidas y la defensa de una cultura de pertenencia. Para más información sobre cómo fomentamos la conexión humana, visite http://www.sorenson.com o es.sorenson.com.